HR-Coaching
Effizienz steigern durch starke Teams
HR steht für „Human Resources“ – ein Begriff, an dem häufig kritisiert wird, dass er den Menschen auf seine Leistungsfähigkeit und Nützlichkeit fürs Unternehmen reduziert. Modernes und effizientes HR-Coaching und Teambuilding findet jedoch im ganzheitlichen Zusammenhang „Mensch und Mitarbeiter“ statt: Gegenseitige Anerkennung und Respekt füreinander ergeben starke Teams und spürbar gesteigerte Effizienz.
Mobbing als Chance für effektivere Kommunikation
Das Arbeitsklima heutzutage ist oft anstrengend und belastend. Man fühlt sich schnell gemobbt, versteht sich nicht mit Kollegen, der Chef macht Druck und dem Kunden muss man auch gerecht werden.
HR-Coaching hilft einem, zu sich selbst zu kommen. So lernt man, wie man dem Chef, dem Kollegen oder dem Klienten respektvoll, aber selbstbewusst und auf Augenhöhe begegnet.
HR-Coaching ist effektives Coaching für die Mitarbeiter ebenso wie für die Chefetage.
